女性社員の自殺があった職場で抜き打ちの調査が入ることになったようです。

大手広告代理店の女性社員が自殺した問題がありました。これを受け厚生労働省東京労働局は、電通本社（東京都港区）に抜き打ちで立ち入り調査に入ったようです。過重労働や労働基準法違反がないか確認するとこのことです。
新入社員だった当時２４歳の女性は入社９カ月だった昨年１２月２５日、住んでいた寮から飛び降りて自殺しています。三田労働基準監督署は女性が同１１月上旬にはうつ病を発症しており、発症前１カ月の残業時間は約１０５時間だったとして、９月３０日に労災認定していたようです。

精神疾患を理由に職場を辞めさせられたり、離婚に追い込まれることがあります。綿密な計画のもとに行われることもあり、周囲にも本人にも分からないような巧妙な罠が張られている可能性もあります。ガスライティングなどが行われている場合は、調査が必要でしょう。